2014年“金程杯”职场好榜样全国大学生职业规划大赛正式启动

 日前，由中国市场协会金融办与上海市教委指导的2014年“金程杯”全国大学生职业规划大赛正式启动。经过专业测试、人力测评、综合答辩三轮激烈比拼，最终选拔出的优胜选手将获得金融机构的就业/实习机会和数十万元的大赛奖励。

    随著上海自贸区的成立及日后各项细则的逐步落实，加上混业经营的全面放开、互联网金融等各类新的金融模式的创新业务的蓬勃兴起，2014年的金融人才市场将出现大量的需求。金融人才需求增加的背后是中国金融人才结构性矛盾的日益凸显，市场对于高端管理类人才、研发金融专才需求缺口远大于基础应用型人才需求。 

    从行业看，今年金融投资行业用人需求倍增，数据显示，房地产开发、互联网（电子商务）和金融（投资、证券）行业分列招聘量最大的行业前三位。在市场对于高素质金融人才的需求日益迫切的同时，各大高校就业竞争压力也与日俱增。面临纷繁的金融市场变化，金融企业对于人才的要求在不断提高和变化，加之高校扩招的大背景下，企业招聘条件的水涨船高成为必然。除了毕业院校、学历等硬性指标外，企业对于人员的综合素质与实践能力更加关注，通过企业对新近几年入职的毕业生综合评价看，新人的基本技能、责任态度、团队协作能力及资源统筹能力方面评价较低。在调查中有企业呼吁，高校应增加基本应用技能的课程，根据企业需要的就业能力模型进行人才的培养。

    但由于缺乏有序的实习渠道，六成以上的高校学生表示缺乏财务金融方面的实习经验，这成为高校毕业生求职中的最大阻力。另一方面，部分学生过分强调实习，忽视基础专业知识的学习，也引起高校和企业的担忧。建立企业需求与高校人才培养的对接机制显得迫切和重要。

    为更好地加强校企联动，促进高校培养和输送企业需要的人才，中国市场协会金融办与上海市教委指导举办的2014年“金程杯”全国大学生职业规划大赛目前第一阶段已全面启动。第二阶段网络答题将于4月1日正式开始，后续复赛及决赛将于2014年4-5月陆续举办。据统计，活动现已收到来自全国各地97所高校超过5000名大学生的踊跃报名，并获得了财经教育领域的广泛关注，活动同时还得到了国内各大网络权威媒体的鼎立支持。

    联系大赛组委会

    报名地址：gfc.gfedu.net

    统一报名申请邮箱:gfc@gfedu.net（GoldenFuture cup）